et ...POP !
De la psychologie positive au travail !
POP pour Profil Organisationnel Positif (I.Boniwell)
Des collaborateurs heureux sont plus engagés dans leur travail, et de l'engagement de chacun naît la performance globale !
Bien-être + Engagement = Performance durable !
Derrière cette équation, ce sont 18 leviers scientifiques de Psychologie Positive à mobiliser pour améliorer la Qualité de Vie au Travail !
18 leviers et 3 types de ressources :
Le bien-être et la satisfaction au travail
L'engagement et le sens du travail
Le climat organisationnel de l'entreprise


Vous souhaitez offrir à vos équipes une meilleure Qualité de Vie au Travail ?
Vous souhaitez mobiliser le bien-être, l'engagement et la performance ?
Pour définir VOS besoins et construire avec VOUS une intervention adaptée, rencontrons-nous !
Et pour découvrir nos interventions (Ateliers, formations, conférences, séminaires),
ou Mettre en lien VOS CHALLENGES avec NOTRE EXPERTISE
Suivez le lien ci-dessous... ou laissez vous voyager au travers de nos interventions étoilées !
Que les FORCES
soient avec vous !
Activer ses forces au travail
Présentation des différents ateliers & conférences en cours de de construction
Merci de votre compréhension !
Et en attendant... Je me fais un plaisir de vous les présenter par téléphone
Muscler sa résilience
et développer sa capacité à rebondir face à l'adversité
Présentation des différents ateliers & conférences en cours de construction
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Je reste disponible pour des ateliers sur mesures !
La psychologie positive au service d'une expatriation réussie
Une conférence dynamique et inclusive
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Conférence, atelier ou séminaire : choisissez votre format et demandez un devis !
Vitalité, Flexibilité mentale, Etat d'esprit positif, Valeurs, triangle du sens, Motivation intrinsèque, relations positives, Forces de caractères, Forces au travail, Arbre de vie d'une équipe...
Autant de thèmes que l'on peut travailler ensemble !
Atelier :
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Je reste disponible pour des ateliers sur mesures !
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